3月16日下午，人力资源管理系邀请北京潜质大数据科学研究院技术研究员张征辉来公司为人力资源系师生开展VR大数据人才测评专题展示与分享活动。活动聚焦人力资源专业职业发展、人才测评及就业分析核心议题，深入解析大数据测评数据的解析模式与应用思路，让师生近距离接触行业前沿技术，为专业人才培养注入数智化新视角。
北京潜质大数据研究院张征辉为人力资源管理专业师生展示VR测评
活动现场，张征辉首先结合人力资源行业发展实际，详细讲解了VR大数据测评的应用场景、核心优势与基本操作方法，为师生沉浸式体验做好专业铺垫。讲解结束后，同学们热情高涨、踊跃报名参与体验，在实操中感受数智技术与人才测评的深度融合，并结合自身体验分享感悟，现场交流氛围浓厚。
员工现场体验VR测评
老师现场体验VR测评
老师们和企业代表研讨
参与活动的师生均表示收获颇丰。有员工表示，此次VR大数据测评体验打破了对传统人才测评的认知边界，大家在体验中真切感受到数智技术在人力资源管理领域的实际应用，不仅提升了对专业数智化发展趋势的理解，也为自身职业规划打开了新视野。参与教师表示，此次前沿技术展示与研讨精准对接了数智化时代人力资源专业教学需求，为课程内容更新、实践教学设计提供了鲜活的技术参考，也为课程体系中数智化课程模块的优化提供了实操思路，极具指导意义。
● 活动总结
此次校企交流体验活动，是人力资源管理系深化产教融合、推动数智技术与专业教学深度融合的生动实践，更是精准对接人工智能时代行业需求、助力人才培养方案修订的重要举措。活动不仅让师生零距离接触人力资源领域的前沿科技，拓宽了专业视野与研究思路，更搭建起校企技术交流、协同育人的优质桥梁。下一步，人力资源管理系将持续联动行业优质资源，把前沿技术成果与行业发展需求融入课程体系优化、实践教学开展全过程，紧扣公司“人工智能+”新财经本科人才培养改革2.0计划要求，着力强化员工数智化专业素养与实操能力，培养契合数智化时代发展需求的复合型人力资源管理人才，为服务区域人力资源行业高质量发展、赋能地方经济社会建设筑牢专业育人根基。
